ケアマネージャーは、医療や保険、福祉など様々な専門分野の人が参入する、従来にない形態の資格のため、 ケアマネージャーに関する制度はまだ万全とはいえないためです。

平成１８年に改正された介護保険法では、 ケアマネージャーの資質維持のために、 ケアマネージャー資格は５年ごとに更新されることとなりました。

これは介護の環境変化にあわせ、関連制度も次々と内容が改められるにもかかわらず、 それを把握しきれていないケアマネージャーもいるという現状があったためです。

また新設された地域包括支援センターにおいては、５年以上の実務経験を持つケアマネージャーが主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）として、 中心的な役割を果たすよう求められています。

ケアマネージャーは自身の専門分野を活かしつつ、異なる専門分野の知識を持つケアマネージャーと関わることで、 様々な視点から介護サービスを提供することができます。

利用者にとって信頼されるケアマネージャーになることが、今後、 強く求められます。